강남구도시관리공단(이사장 강재홍, 가운데)은 지난달 29일 청담평생학습관에서 전 임직원이 참석한 가운데 노사 공동 ‘인권경영 선언식’을 개최했다.

이날 선언식에서 임직원들은 인권경영 선언문을 낭독하며 전 임직원이 인간의 존엄과 가치 향상을 위해 노력하고 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기준 및 규범을 존중하고 실천해 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐했다.

인권경영 선언문에는 ▲차별금지와 다양성 존중 ▲노동조합 활동 및 노동원칙 보장 ▲안전하고 쾌적한 근무환경 조성▲ 이해관계자의 인권존중 ▲고객인권 존중과 보호 등 국가인권위원회에서 권고하는 내용을 9개 항목에 담고 있다.

강남구도시관리공단은 지난해 말부터 체계적인 인권경영 추진을 위해 전담조직을 구성하고 인권경영 이행지침 수립, 외부전문가(교수, 노무사, 인권 및 노동 전문가, 노동조합 등) 4명이 포함된 인권경영위원회를 구성 운영하고 있다.

강재홍 이사장은 “이번 인권경영 선언문 선포식을 통해 모든 이해관계자의 인권보호와 차별 없는 경영을 위해 사전예방과 적극적인 구제 노력에 최선을 다하겠다”고 말했다.